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江達縣法院多舉措強化婦女干警隊伍建設

2019-03-12 11:55  來源:快搜西藏

  近年來,江達縣人民法院黨組高度重視婦女干警隊伍建設,強化責任擔當,采取務實的舉措,加大對女干警的業務培養、生活關心和工作支持力度,為女干警干事創業、健康成長營造了良好環境。

  加強組織關愛,注重干警培養。江達縣人民法院堅持“德才兼備,以德為先”的用人標準,注重提供均等機會,嚴格按照好干警標準和組織程序培養選拔女干警,把政治素質好、業務水平高、群眾基礎好的優秀女干警放在重要部門和重要崗位。目前,江達縣人民法院8個內設機構中有5個庭室的負責人為女干警。同時,法院注重向外推薦女干警,讓縣人民法院女干警獲得了更多的社會知名度和群眾認同感,擁有更廣闊的發展空間和更多的發展機遇。

  加強能力提升,注重學習培訓。江達縣人民法院積極引導和鼓勵婦女干警強化思想政治教育和業務知識培訓,通過參加外出學習培訓、鼓勵參加學歷進修及傳幫帶、掛職等方式,不斷提高婦女干警的政治業務素質和綜合司法能力水平。2018年,江達縣人民法院外出培訓女干警共15人,法院17名女干警中有13人為本科學歷,其中法學本科9人, 4名女干警正在參加本科學歷提升教育。

  加強工作支持,注重崗位歷練。江達縣人民法院注重發揮女干警的特點特長,針對女干警工作細心、親和力強等特性,把法律的剛性、理性與女性特有的溫情、感性結合起來,優先將女干警安排到立案、民事審判庭、訴訟服務接待、法治宣教以及家事審判、未成年人綜合審判、婦女兒童維權等崗位工作,發揮其在熱情接待當事人、維護婦女兒童合法權益、妥善化解矛盾糾紛等方面的作用。努力實現辦案政治效果、法律效果與社會效果的有機統一,彰顯司法的人文關懷和溫暖。同時采取交流任職、崗位輪換、掛職鍛煉等多種形式,使女干警在不同層次、不同崗位、不同環境中接受鍛煉,促使其快速成才。2018年,江達縣人民法院女干警到上級法院及其他單位掛職鍛煉共4次。

  加強生活關心,注重解決困難。江達縣人民法院堅持以人為本的理念,在部署工作、安排任務時盡量考慮女干警的特點,實行人性化管理,并建立院領導交心談心制度,定期與女干警進行座談,及時了解困難,并盡全力幫助解決,同時定期組織開展文體活動,緩解女干警工作壓力。此外,江達縣人民法院還不斷加強女法官職業風險保障,高度重視女干警的人身安全保護,要求女法官辦案必須有男干警陪同協助,開庭必須有法警值庭,確保女法官人身安全,為女法官履職安全提供有力保障。

責任編輯:賀榮軍
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